Hoe onze warmte- en koudeopslag bijdraagt aan Fossiel nihil
Ecologisch
Hoe onze warmte- en koudeopslag bijdraagt aan Fossiel nihil
We maken gebruik van een energiemix van fossiel en duurzaam, maar de stijgende fossiele energiekosten, beperkte beschikbaarheid en onze duurzaamheidsdoelstellingen, maken de overstap naar hernieuwbare energie noodzakelijk. Daarom zijn we actief met de ontwikkeling van een kas die volledig op hernieuwbare energie draait. Binnen het werkpakket ‘Fossiel nihil’ focussen we ons op de reductie in het gebruik van fossiele brandstoffen, met als doelstelling om per 1 januari 2026 100% van onze scope 1 emissies te hebben gereduceerd en 45% van onze scope 3 emissies (in vergelijking met 2022).
WKO-systeem
Samen met Certhon hebben we in 2010 ons WKO-systeem geïnstalleerd, parallel aan de uitbreiding van ons areaal met een nieuwe kas. Het systeem oogst de warmte die door instraling ontstaat en slaat deze op in de bodem. In de winter verwarmen we hiermee de kas. Ons systeem gebruikt vier bronnenparen op 150 meter diepte. De opgeslagen warmte wordt efficiënt opgewaardeerd door warmtepompen. Dankzij een Green Deal mag Koppert Cress warmte tot 40˚C opslaan, in plaats van de gebruikelijke 25˚C, wat de efficiëntie verhoogt en de warmtepompen minder elektriciteit laat verbruiken. De WKO biedt de mogelijkheid om andere systemen die warmte en koude produceren aan te sluiten. Alle warmte en koude die we produceren, slaan we dus op, om deze later te gebruiken. Ons LED-systeem wordt gekoeld met dit water, waardoor de warmte nuttig kan worden hergebruikt. Ons energiedak gebruikt een leidingsysteem om water te verwarmen met zonne-energie. Dit maakt de WKO uniek. Met Division Q vermarkten we dit breder, zodat de gehele sector van vergelijkbare technologie kan profiteren. Daarnaast maken we gebruik van een innovatief aquathermiesysteem, waarbij warmte uit oppervlaktewater wordt gewonnen en ingezet voor verwarming en koeling.
Wist je dat... we druk bezig zijn met de aansluiting voor geothermie?
“Ik ben trots op ons innovatieve warmte- en koudeopslagsysteem (WKO) dat sinds 2011 jaarlijks 400.000 m³ gas bespaart, gelijk aan het verbruik van 359 huishoudens en een besparing van 710 ton CO2.” Bart van Meurs
Duurzame verhalen
Intro
Krachtige verhalen die onze natuur vastleggen: duurzaamheid op elk niveau en in elk aspect.
-
Sociaal
Werken en leren
Dorothea is verantwoordelijk voor HR binnen Koppert Cress. Daarbij staat groei en ontwikkeling van medewerkers centraal, zo geeft zij aan. Koppert Cress wil hen daarbij helpen, maar medewerkers hebben daar zelf ook een verantwoordelijkheid in. “Je blijft in beweging door jezelf voortdurend uit te dagen, nieuwsgierig te zijn en actief bij te dragen aan verbeteringen. We willen dat iedereen zijn unieke talenten blijft ontwikkelen en initiatief toont in de omgang met collega’s en in het zoeken naar duurzame oplossingen.”
-
Sociaal
Diversiteit en inclusie
Bij Koppert Cress geloven we dat diversiteit en inclusie meer zijn dan ‘hippe’ woorden. Het gaat om het actief managen van diversiteit binnen onze organisatie. Dat is een uitdagende taak, waarbij we beseffen dat verschillen er wél toe doen. Inclusie betekent namelijk niet dat we verschillen negeren, maar juist dat we ze erkennen en waarderen.
-
Ecologisch
Cresstal helder water met onze nieuwe teeltfilters
Een belangrijke focus binnen onze duurzaamheidsstrategie ligt op watergebruik. Binnen het werkpakket ‘Watersnood’ richten we ons op het efficiënter gebruiken van water en de reductie van emissies in water. Concreet hebben we als doel om in 2025 100% schoon water te lozen.
-
Ecologisch
Hoe onze warmte- en koudeopslag bijdraagt aan Fossiel nihil
We maken gebruik van een energiemix van fossiel en duurzaam, maar de stijgende fossiele energiekosten, beperkte beschikbaarheid en onze duurzaamheidsdoelstellingen, maken de overstap naar hernieuwbare energie noodzakelijk. Daarom zijn we actief met de ontwikkeling van een kas die volledig op hernieuwbare energie draait. Binnen het werkpakket ‘Fossiel nihil’ focussen we ons op de reductie in het gebruik van fossiele brandstoffen, met als doelstelling om per 1 januari 2026 100% van onze scope 1 emissies te hebben gereduceerd en 45% van onze scope 3 emissies (in vergelijking met 2022).