Leaf by Leaf
Ontdek onze duurzame reis sinds 1998.
Introductie
Ontdek hoe Koppert Cress elk jaar verder bouwt aan een duurzame toekomst. Volg onze mijlpalen en zie hoe we blijven bijdragen aan een groenere wereld!
Ecologisch
Duurzaamheid
Bij Koppert Cress draait alles om de kracht van de natuur. We combineren onze passie voor smaak met een diepe toewijding aan duurzaamheid. Het is een integraal onderdeel van wie we zijn en hoe we werken. Koppert Cress zet zich al jaren in om de glastuinbouw duurzamer te maken en de impact ervan te verbeteren. Duurzaamheid is zo belangrijk voor ons dat we er een apart bedrijf voor hebben opgericht: Division Q. Ontdek hier onze ecologische doelstellingen en verhalen.
Sociaal
Duurzaamheid
Bij Koppert Cress werken we op basis van vertrouwen en geven we passie en creativiteit de ruimte om tot bloei te komen. Ons sociaal beleid richt zich op thema's als gezondheid, veiligheid, interne opleidingen, werk-privébalans en diversiteit. Dit vormt de kern van ons beleid om een inclusieve en ondersteunende werkomgeving te creëren. Ontdek hier onze sociale doelstellingen en verhalen.
From Leaf by Leaf
Our sustainability journey
Ontdek onze duurzame reis sinds 1998.
2002
Overname en naamsverandering van Koppert Cress door Rob, Theo en Altai.
2005
2008
De Poel 1
2010
2010
2011
Koppert Cress is de 'Meest Duurzame Teler' in de Diverse Groenten categorie bij Ranking the Grower
2014
Koppert Cress wint Chain Award: verbinding tussen voeding en gezondheid
2016
2021
Winnaar Costa Award publieksprijs PATS Drones
2022
2022
Plantum Sustainability Award
Koppert Cress wint Plantum Sustainability Award voor het toepassen van aquathermie.
2023
Division Q & Koppert Cress
Bart van Meurs (Division Q) and Leen van Leeuwen (Koppert Cress) winnen WKO Sustainability 2023.
2024
2026
2026
2026
2036
Intro
Krachtige verhalen die onze natuur vastleggen: duurzaamheid op elk niveau en in elk aspect.
Ecologisch
Product Carbon Footprint: inzicht in de uitstoot van een doos Cress
Bij Koppert Cress werken we iedere dag aan het verkleinen van onze impact op klimaat en milieu. Om gericht te kunnen verbeteren, is inzicht essentieel. Daarom berekenen we al jarenlang onze Corporate Carbon Footprint(CCF): de totale uitstoot van onze organisatie.
Maar omdat niet ieder product dezelfde impact heeft, wilden we nog nauwkeuriger kunnen sturen. Daarom hebben we voor onze producten ook een Product Carbon Footprint (PCF) ontwikkeld. Hierbij brengen we de totale uitstoot van broeikasgassen gedurende de volledige levenscyclus van een product in kaart: van het zaad tot en met de afvalverwerking van de verpakking(ofwel van cradle-to-grave).
Ecologisch
Duurzaamheid vraagt om meer dan ambitie alleen. Daarom heeft Koppert Cress zijn klimaatdoelen laten toetsen door de internationale organisatie Science Based Targets initiative (SBTi). Deze onafhankelijke validatie bevestigt dat onze doelen aansluiten bij de nieuwste klimaatwetenschap en bijdragen aan het beperken van klimaatverandering.
Sociaal
Werken aan vertrouwen, waarom is dat voor ons zo belangrijk? Vertrouwen laat iemand zien: wij geloven in capaciteiten, intenties en toewijding om bij te dragen aan een gezamenlijk doel.
Sociaal
Koppert Cress en Hotelschool The Hague laten zien hoe onderwijs, gastronomie en tuinbouw elkaar versterken. Met storytelling als verbindende kracht brengen ze de herkomst, waarde en beleving van voedsel tot leven. Zo inspireren ze de volgende generatie om bij te dragen aan een gezonde (voedsel)toekomst.
Intro
Wij geven prioriteit aan het reduceren van onze CO2-uitstoot in Scope 1,2 en 3 en het neutraliseren daarvan om ons eerste doel te bereiken: klimaatpositief zijn per 2026. Ons tweede doel: net-zero in 2036.
0 1
2026
In 2026 zijn we klimaatpositief: we reduceren onze uitstoot maximaal en neutraliseren 125% van de resterende CO₂-uitstoot.
0 2
100%
Vanaf 2026 verwarmen we onze kassen volledig met duurzame aardwarmte en gebruiken we geen aardgas meer.