Koppert Cress lance un magazine sur le développement durable : Cress Compass, Penser, oser, être vertueux, agir
Catégorie: Duurzaamheid
C'est avec beaucoup d'enthousiasme que Koppert Cress, en collaboration avec sa Division Q, sœur innovante, présente la première édition de son magazine sur le développement durable « Cress Compass ».
Cress Compass
Ce magazine offre une occasion unique de découvrir la vision, l'approche et les initiatives de l'entreprise en matière de développement durable avant le règlement CSRD de 2025. Le magazine emmène les lecteurs dans un voyage inspirant à travers l'Ikigai de Koppert Cress. Basé sur un mode de vie japonais, l'Ikigai sert de boussole et de guide pour les objectifs de développement durable de Koppert Cress.
La transparence comme base
Le présent rapport se concentre sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance, également connus sous le nom d'ESG. À partir de ces éléments, des thèmes clés ont été identifiés sur lesquels se concentrer. Ce magazine présente la vision, les objectifs et les étapes de ces trois domaines.
Pour Koppert Cress, la durabilité signifie minimiser l'impact négatif et maximiser la contribution positive. Dans une perspective de régénération, elle se sent responsable de la restauration écologique. Bien qu'elle soit déjà en avance dans certains domaines, comme l'environnement, elle se fixe des objectifs ambitieux pour d'autres défis clés.
Horticulture régénératrice, E de l'environnement
En matière d'environnement (E of Environment), Koppert Cress s'efforce depuis de nombreuses années d'améliorer la durabilité et l'impact de l'horticulture sous serre.La durabilité est tellement appréciée qu'une société distincte a été créée à cet effet : la Division Q. Le magazine explore et explique cela plus en détail à travers cinq groupes de travail clés qui aident à atteindre les objectifs en matière d'horticulture régénérative.Ces groupes se concentrent sur l'efficacité de l'utilisation de l'énergie, la biodiversité et l'optimisation de nos processus.
Travailler sur la confiance, S of Social
En ce qui concerne la partie sociale (S of Social), le magazine met en lumière la politique sociale, avec des thèmes tels que la santé, la sécurité, la formation interne, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la diversité, au cœur de la politique visant à créer un environnement de travail inclusif et favorable.
Ikigai global,, G de gouvernance
Dans la partie consacrée à la gouvernance (G de gouvernance), le magazine explique les fondements de la connexion, de la transparence et de l'examen constant des choix effectués. Il s'efforce d'agir de manière responsable à tous les niveaux, en se posant constamment la question : « Faisons-nous ce qu'il faut ? ». Cela permet à Koppert Cress de rester fidèle à ses valeurs et de maximiser son impact.
Appel à la collaboration
Ce magazine offre une vision transparente du parcours de durabilité et invite au dialogue et à la coopération. L'objectif est d'encourager le changement, non pas pour être parfait, mais selon la devise « Penser, oser, être vertueux, agir ». Rejoignez-nous et réfléchissez à une nouvelle perspective sur l'alimentation, la santé et la durabilité.
À propos de Koppert Cresset, de la Division Q
La durabilité a toujours été une priorité absolue pour Koppert Cress. C'est pourquoi l'entreprise s'est également fixé un certain nombre d'objectifs ambitieux en matière de durabilité. Par exemple, elle veut être climatiquement positive d'ici 2026, ne plus utiliser de combustibles fossiles et ne rejeter que de l'eau propre. En d'autres termes, une culture totalement exempte d'émissions. La Division Q a été créée pour mener à bien tous les projets de durabilité chez Koppert Cress. L'entreprise teste et valide les innovations techniques durables dans la pratique. Mais ce n'est pas tout. La Division Q s'engagera également activement dans le partage de ces techniques et expériences afin d'avoir un impact sur l'ensemble du secteur - Division Q.
Ce magazine a été réalisé grâce à Green Food Lab et à l'imprimerie van Deventer.
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