Koppert Cress uruchamia magazyn o zrównoważonym rozwoju: Cress Compass, Myśl, odważ się, bądź cnotliwy, działaj
Kategorie: Duurzaamheid
Z wielkim entuzjazmem Koppert Cress, wraz ze swoją innowacyjną siostrzaną Division Q, prezentuje pierwsze wydanie magazynu o zrównoważonym rozwoju „Cress Compass”.
Cress Compass
Magazyn ten oferuje wyjątkową okazję do zapoznania się z wizją, podejściem i inicjatywami firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju przed wejściem w życie rozporządzenia CSRD z 2025 roku. Magazyn zabiera czytelników w inspirującą podróż przez Ikigai firmy Koppert Cress, opartą na japońskim stylu życia, który służy jako kompas i przewodnik dla celów zrównoważonego rozwoju.
Przejrzystość jako podstawa
Niniejszy raport koncentruje się na środowisku, społeczeństwie i zarządzaniu, znanych również jako ESG. Na ich podstawie zidentyfikowano kluczowe tematy, na których należy się skupić. Niniejszy magazyn przedstawia wizję, cele i kamienie milowe w tych trzech obszarach.
Dla Koppert Cress zrównoważony rozwój oznacza minimalizację negatywnego wpływu i maksymalizację pozytywnego wkładu. Z perspektywy regeneracji, firma czuje się odpowiedzialna za odbudowę ekologiczną. W niektórych obszarach, takich jak ochrona środowiska, firma jest już liderem, ale wyznacza sobie ambitne cele w odniesieniu do innych kluczowych wyzwań.
Ogrodnictwo regeneracyjne,, E środowiska
Jeśli chodzi o środowisko (E of Environment), Koppert Cress od wielu lat pracuje nad tym, aby stać się bardziej zrównoważonym w ogrodnictwie szklarniowym i poprawić jego wpływ. Zrównoważony rozwój jest tak wysoko ceniony, że utworzono dla niego oddzielną firmę: Division Q. Magazyn bada i wyjaśnia to bardziej szczegółowo poprzez pięć kluczowych pakietów roboczych, które pomagają osiągnąć cele w ogrodnictwie regeneracyjnym. Pakiety te koncentrują się na wydajności w zużyciu energii, bioróżnorodności i optymalizacji naszych procesów.
Praca nad zaufaniem,, S of Social
W części społecznej (S of Social) magazyn podkreśla politykę społeczną, z takimi tematami jak zdrowie, bezpieczeństwo, szkolenia wewnętrzne, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i różnorodność. Jest to sedno polityki tworzenia integracyjnego i wspierającego środowiska pracy.
Nadrzędne Ikigai,, G zarządzania
W części dotyczącej zarządzania (G of Governance) magazyn wyjaśnia podstawy powiązań, przejrzystości i stałej kontroli dokonywanych wyborów. Dąży do odpowiedzialnego działania na wszystkich poziomach, nieustannie zadając pytanie: „Czy postępujemy właściwie?”. Pomaga to Koppert Cress pozostać wiernym swoim wartościom i zmaksymalizować wpływ.
Zaproszenie do współpracy
Niniejszy magazyn oferuje przejrzysty obraz podróży w kierunku zrównoważonego rozwoju i zaprasza do dialogu i współpracy. Celem jest zachęcanie do zmian, nie po to, by być doskonałym, ale pod hasłem „Myśl, odważ się, bądź cnotliwy, działaj”. Dołącz do nas i pomyśl o nowym spojrzeniu na żywność, zdrowie i zrównoważony rozwój.
O Koppert Cress, i Division Q
Zrównoważony rozwój zawsze był najwyższym priorytetem w Koppert Cress. Dlatego też firma wyznaczyła sobie szereg ambitnych celów w zakresie zrównoważonego rozwoju. Na przykład do 2026 r. chce być pozytywna dla klimatu, nie wykorzystywać już paliw kopalnych i odprowadzać tylko czystą wodę. Innymi słowy, całkowicie bezemisyjna uprawa. Division Q został utworzony w celu realizacji wszystkich projektów zrównoważonego rozwoju w Koppert Cress. Firma testuje i weryfikuje zrównoważone innowacje techniczne w praktyce. Na tym jednak nie koniec. Division Q będzie również aktywnie angażować się w dzielenie się tymi technikami i doświadczeniami, aby wywrzeć wpływ na cały sektor - Division Q
Ten magazyn został stworzony dzięki Green Food Lab i Printing Company van Deventer.
Aktualności powiązane
Również interesujące